市交投公司成功舉辦中層管理人員培訓(xùn)班

作者:薛彬文章來(lái)源:綜合辦公室日期：2017-12-26 09:07:36 瀏覽量:780 　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理人才隊(duì)伍建設(shè)，提高中層管理人員的管理能力和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)公司快速發(fā)展的新要求，12月21日下午，市交投公司特邀深圳科略教育集團(tuán)金牌講師、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力專家、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理顧問(wèn)魏福強(qiáng)先生，為公司管理人員開(kāi)展了以“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”為主題的演講培訓(xùn)活動(dòng)。公司中高層領(lǐng)導(dǎo)和管理人員共計(jì)50余人參加了本次培訓(xùn)，并進(jìn)行了課堂上的互動(dòng)交流，課堂氣氛非?；钴S。
　　
　　魏福強(qiáng)老師從五個(gè)方面講解了如何提升企業(yè)執(zhí)行力，一是執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。要做到“目標(biāo)一致、利益一致、思想一致”公司才有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是執(zhí)行與責(zé)任。要求管理者要“勇于承擔(dān)責(zé)任“，要學(xué)會(huì)先解決問(wèn)題，再追究責(zé)任。三是執(zhí)行與檢查。強(qiáng)調(diào)用人必“疑”，“信任是合作的開(kāi)始，但是檢查才是管理的開(kāi)始”。四是執(zhí)行與結(jié)果，“完成任務(wù)≠完成結(jié)果，獲得結(jié)果才是執(zhí)行的最終目的”，執(zhí)行型人才的共同特點(diǎn)是“對(duì)自己的結(jié)果負(fù)責(zé)，凡事以結(jié)果為導(dǎo)向”。五是執(zhí)行與學(xué)習(xí)。“經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債，學(xué)習(xí)才是資產(chǎn)，昨天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能成為你明天失敗的原因”。魏老師結(jié)合典型案例，使深?yuàn)W的道理變得淺顯易懂，使大家在愉悅的氣氛中享受了一頓互動(dòng)式的文化大餐！
　　
　　培訓(xùn)結(jié)束后，公司董事長(zhǎng)、黨總支書(shū)記朱三民做了總結(jié)講話，首先他對(duì)魏老師的激情授課表示感謝，他指出此次培訓(xùn)十分及時(shí)，很有必要，魏老師的授課準(zhǔn)備充分，內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)于公司管理人員做好本職工作，提高執(zhí)行力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有很大的幫助和指導(dǎo)意義，并對(duì)參訓(xùn)人員提出三點(diǎn)要求：一要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性；二要樹(shù)立新的理念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺(jué)性；三要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，展現(xiàn)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
　　
　　此次培訓(xùn)，采用獨(dú)特的受訓(xùn)方式和知識(shí)視角，使公司管理人員思想得到了升華，更進(jìn)一步理解了公司發(fā)展不是依靠個(gè)人的超強(qiáng)能力，而是必須依靠“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、執(zhí)行、學(xué)習(xí)”團(tuán)隊(duì)力量，達(dá)到“目標(biāo)一致、利益一致、思想一致”，才能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)斗力，在一定程度上提升了管理人員的素質(zhì)和學(xué)習(xí)意識(shí)，為公司發(fā)展增添了新的動(dòng)力。

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